Monica DUMITRESCU
Potrivit reprezentanţilor Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în această perioadă, prin reţeaua EURES, la nivel naţional, sunt înregistrate 606 locuri de muncă vacante. Cele mai multe posturi, respectiv 233 de posturi în domeniile pază şi ordine, servicii, construcţii civile, hotelier-gastronomic şi industrial sunt în Germania. Angajatorii din această ţară pun la dispoziţia românilor care vor să lucreze în spaţiul european: 15 posturi factor poştal, 10 posturi agent securitate, 2 posturi tehnician sisteme de securitate, 10 posturi agent pază, 16 posturi operator stivuitor, 1 post mecanic auto, 20 posturi comisionar, 1 post operator CNC, 1 post mecatronist, 1 post asamblor – montator, 2 posturi tehnician electronică, 1 post technician electrotehnist, 1 post manager vânzări, 1 post optician, 10 posturi betonist, 10 posturi fierar-betonist, 10 posturi tâmplar, 15 posturi bucătar, 15 posturi ospătar, 5 posturi barman, 15 posturi personal în industria gastronomiei de sistem, 15 posturi şofer tir, 5 posturi mecanic instalaţii, 5 posturi sudor MAG, 5 posturi operator CNC (laminor şi strung), 6 posturi electrician, 9 posturi muncitor metalurg, 10 posturi hamal, 3 posturi instalator/montator instalaţii de gaz, 2 posturi mecanic utilaje, 2 posturi sculer, 7 posturi lucrător depozit, 2 posturi zugrav – vopsitor.
Ofertă generoasă pentru români au şi angajatorii din Cehia: 10 posturi lucrător în prelucrarea lemnului, 50 posturi lucrători la asamblarea aparatelor de aer condiţionat, 50 posturi operator, 20 posturi muncitori asamblare, 50 posturi operator producţie, 15 posturi croitor, în total 195 posturi în domeniile: forestier, industrial şi confecţii textile.
De asemenea angajatorii din Marea Britanie solicită 131 de români pentru următoarele posturi: 1 post infirmier, 30 posturi îngrijitor persoane, 10 posturi şofer camion, 10 posturi asistente medicale pentru centre de îngrijire particulare, 58 posturi asistent medical, diverse specializări, 8 posturi îngrijitor copii/bonă, 4 posturi asistent social, 9 posturi bucătar, 1 post vopsitor. Mai sunt disponibile 10 posturi îngrijitor copii în Elveţia, un post profesor asociat în metoda elementului finit în Norvegia, un post maseur în Spania şi 35 de posturi în Suedia: 15 posturi vopsitori auto, 10 posturi mecanic auto, 10 posturi tinichigiu auto.
Teleormănenii interesaţi de această ofertă se pot adresa Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Teleorman în cadrul căreia funcţionează un Compartimentul EURES. Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a instituţiei primesc o serie de servicii gratuite: obţinerea unui loc de muncă în condiţii sigure; informare şi consiliere profesională, privind încadrarea în muncă în străinătate; informaţii detaliate asupra locurilor de muncă adecvate şi despre condiţiile de viaţă şi de muncă din alte state; organizarea de burse ale locurilor de muncă la solicitarea partenerilor EURES externi.
De la înfiinţarea compartimentului EURES în cadrul AJOFM Teleorman, la nivelul judeţului peste 1100 de persoane au depus dosare, pentru a obţine un loc de muncă în străinătate, din care 519 persoane au fost admise la selecţiile organizate de Serviciul Public de Ocupare.
Pentru înregistrarea în baza de date naţională, în vederea participării la selecţiile organizate de Serviciul Public de Ocupare, sunt necesare următoarele documente: carte de identitate sau paşaport (cu termen de valabilitate de minim 6 luni) – copie; certificat de naştere – copie; cazierul judiciar (termen de valabilitate 6 luni) – original; adeverinţă de la medicul de familie (cu menţiunea ”clinic sănătos” – termen de valabilitate 30 de zile) – original; C.V. în limba română (model EUROPASS); cerere tip – (Anexa 3 bis, prevăzută de Procedura EURES).
