Economie

Oferta locurilor de muncă în Spaţiul European

Monica DUMITRESCU

Pentru această perioadă, prin reţeaua EURES, la nivel naţional, sunt înregistrate 259 locuri de muncă vacante. Angajatorii din Germania oferă cele mai multe locuri de muncă pentru români, în domeniile medical şi gastronomic. Potrivit reprezentanţilor Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Teleorman, în Germania sunt disponibile 82 de locuri de muncă: 50 posturi asistent medical (nu sunt obligatorii cunoştinţe de limbă germană şi experienţă), 30 posturi asistent medical generalist, 1 post bucătar, 1 post ospătar.

Agajatorii din Suedia oferă 75 de posturi în domeniile construcţii civile şi servicii: 20 posturi lucrători finisori în construcţii, 10 posturi dulgheri, 15 posturi vopsitori auto, 10 posturi mecanic auto, 20 posturi femeie de serviciu.

Mai sunt disponibile în această perioadă 28 de posturi în Bulgaria: 10 posturi lăcătuş-matriţer, 10 posturi mecatronist, 3 posturi tehnician-mecanic, maşini CNC, 2 posturi tehnolog, 1 post inginer proces echipament instrumental, 2 posturi inginer suport; 21 de posturi în Belgia: 1 post inginer software proces automatizare, 1 post inginer proiect IT, 1 post analist funcţional, 3 posturi operator cabină de vopsit cu pulverizare automată, 2 posturi şofer camion, 5 posturi asamblor jaluzele pe profile de aluminiu, 1 post mecanic autobuz, 5 posturi asamblor profile ferestre şi uşi, 2 posturi vopsitor; 9 posturi în Marea Britanie: 1 post administrator sistem informatic de stocare, 2 posturi inginer software, 2 posturi dezvoltator software, 2 posturi asistent medical, 2 posturi asistent medical generalist; 4 posturi în Norvegia: 2 posturi bucătar, 1 post asistent panificaţie, 1 post mecanic motociclete; 32 de posturi în Cehia: 15 posturi şlefuitori, pilitori; 2 posturi sculer, 5 fierari, 10 croitorese; 6 posturi în Slovacia: 3 posturi specialist suport tehnic cu limba poloneză, 3 posturi specialist suport tehnic cu limba germană; 2 posturi operator în industria artei grafice la maşini de etichetare în Spania.

Teleormănenii interesaţi de aceste oferte se pot adresa Compartimentului EURES care funcţionează în cadrul AJOFM Teleorman sau pot accesa www.eures.anofm.ro, în vederea obţinerii mai multor informaţii, cu privire la condiţiile de aplicare şi ocupare ale locurilor de muncă vacante.

Pentru înregistrarea în baza de date naţională, în vederea participării la selecţiile organizate de Serviciul Public de Ocupare, sunt necesare următoarele documente: carte de identitate sau paşaport (cu termen de valabilitate de minim 6 luni) – copie; certificat de naştere – copie; cazierul judiciar (termen de valabilitate 6 luni) – original; adeverinţă de la medicul de familie (cu menţiunea ”clinic sănătos” – termen de valabilitate 30 de zile) – original; C.V. în limba română (model EUROPASS); cerere tip – (Anexa 3 bis, prevăzută de Procedura EURES).

De la înfiinţarea Compartimentului EURES în cadrul AJOFM, la nivelul judeţului Teleorman peste 1050 de persoane au depus dosare, pentru a obţine un loc de muncă în străinătate, din care 519 persoane au fost admise la selecţiile organizate de Serviciul Public de Ocupare.

Leave a Comment

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

*

*

code

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.