În Teleorman, au fost înregistrate un număr de 170 de petiții către Inspectoratul Teritorial de Muncă Teleorman în semestrul I 2021, potrivit raportului întocmit de reprezentanții inspectoratului pentru cea mai recentă ședință a Colegiului Prefectural din data de 28 iulie 2021.
Petiții pentru Compartimentul Control Relații de Muncă
Cele mai multe petiții, respectiv 123, au fost repartizate spre soluționare Compartimentului Control Relații de Muncă, acestea fiind exclusiv în domeniul relațiilor de muncă. Din raport reiese că principala problemă prezentată în conținutul petițiilor a fost “acordare salariu”, fiind înregistrate 48 de petiții pe această temă. De asemenea, 19 petiții au avut ca subiecte principale problemele legate de concediul de odihnă, referitoare la calcul/acordare/plată.
Mai mult, 13 petiții ale cetățenilor teleormăneni adresate către ITM Teleorman au avut la bază “contract individual de muncă – clauze/copie”. O altă problemă, evidențiată, prin multitudinea de petiții înregistrate, este pe tema “ore suplimentare de muncă”, prezentă în 16 dintre petițiile primite de către Compartimentul Control Relații de Muncă.
Alte probleme discutate sunt, conform datelor din raport, munca nedeclarată (11 petiții), adeverință de angajat/salariu (6 petiții), iar motivele ultimelor 10 petiții nu au fost făcute publice, fiind însă vorba despre nerespectarea altor prevederi legale privind relațiile de muncă. Inspectorii din cadrul compartimentului au verificat petițiile și au aplicat sancțiuni angajatorilor vinovați.
Petiții pentru Compartimentul Control Securitate și Sănătate în Muncă
Acestui compartiment i-au fost repartizate spre soluționare, potrivit informațiilor din același raport, un număr de 12 petiții, exclusiv în domeniul CSSM, prin intermediul cărora cetățenii au reclamat nerespectarea măsurilor prevăzute de legislația în domeniul securității și sănătății în muncă. Inspectorii din cadrul acestui compartient au verificat aspectele semnalate și le-au soluționat, aplicând și sancțiuni angajatorilor vinovați.
Mai mult, prin intermediul a 26 de petiții, cetățenii teleormăneni au sesizat aspecte problematice din ambele domenii, atât din domeniul relațiilor de muncă, cât și din cel al securității și sănătății în muncă, fiind înregistrate, totodată, încă nouă petiții din alte domenii de activitate.
