Ca urmare a temperaturilor crescute înregistrate în ultimele zile şi a prognozei ANMH pentru următoarea perioadă, ITM Teleorman precizează că potrivit legislaţiei din România temperaturi extreme sunt considerate temperaturile exterioare ale aerului, care depăşesc +37°C sau care, corelate cu condiţii de umiditate mare, pot fi echivalate cu acest nivel.
În acest sens, angajatorii sunt obligaţi să ia măsuri minimale pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor. Pentru cei care lucrează în aer liber se va reduce intensitatea şi ritmul activităţilor fizice, se va alterna efortul dinamic cu cel static, se vor alterna perioadele de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite. Pentru cei care lucrează în spaţii închise se va asigura ventilaţia la locurile de muncă.
Pentru menţinerea stării de sănătate a angajaţilor este necesar să se asigure de către angajator apă minerală, câte 2-4 litri de persoană persoană pe schimb, echipament individual de protecţie, duşuri.
În cazul în care angajatorii care nu pot asigura condiţiile de mai sus, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii aleşi ai salariaţilor, vor hotărî reducerea programului de lucru sau eşalonarea pe două perioade a zilei de lucru.
De asemenea, pentru prevenirea unor îmbolnăviri determinate de muncă în condiţii de temperaturi extreme se vor lua măsuri de asigurare de către angajator a examenului medical la angajare şi a controlului medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicaţiilor pentru munca la temperaturi crescute sau scăzute; de asigurare a primului ajutor şi a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate, precum şi de trecere, după posibilităţi, în alte locuri de muncă sau reducere a programului de muncă pentru persoanele cu afecţiuni, care au contraindicaţii privind munca la temperaturi extreme.
De reţinut că, în această perioadă, Inspectoratul Teritorial de Muncă – Teleorman efectuează controale în teren la angajatori, cu scopul de a preveni îmbolnăvirile profesionale determinate de lucrul în temperaturi extreme. Constituie contravenţii şi se sancţionează cu amendă de la 1.500 lei la 2.500 lei încălcarea prevederilor legale de mai sus, dacă faptele nu au fost săvârşite în astfel de condiţii încât să fie considerate, potrivit legii penale, infracţiuni. (C.P.)
