Monica DUMITRESCU
Potrivit reprezentanţilor Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă, angajatorii din Spatiul Economic European oferă în această perioadă, prin intermediul reţelei EURES România, 2.400 locuri de muncă vacante, după cum urmează: Spania – 801 locuri de muncă: 800 muncitori necalificaţi în agricultură, 1 maseur; Portugalia – 600 locuri de muncă pentru muncitori necalificaţi în agricultură; Slovacia- 300 locuri de muncă: 150 asamblori de maşini şi echipamente mecanice, 150 muncitori necalificaţi în industria automobilelor; Republica Cehă – 197 locuri de muncă: 50 lucrători în producţie (asamblarea aparatelor de aer condiţionat), 50 operatori, 50 şoferi transport marfă internaţional etc; Marea Britanie– 185 locuri de muncă: 60 îngrijitori persoane, 60 asistenţi medicali, 10 constructori structuri metalice-sudură în otel, etc; Suedia – 120 locuri de muncă: 20 femei de serviciu, 15 vopsitori auto, 10 medici generalişti, 10 dezvoltatori software, 10 mecanici auto,etc; Germania – 116 locuri de muncă: 50 asistenţi medicali generalişti, 20 operatori maşini şi centrale, 15 şoferi de TIR, 10 agenţi de pază etc; Ungaria- 50 locuri de muncă pentru operatori la asamblarea panourilor electrice; Norvegia – 22 locuri de muncă: 6 dulgheri, 6 dulgheri/parchetari, 2 tinichigii; Franţa – 3 locuri de muncă: 2 tăietori lemne, 1 agent curătenie; Polonia – 3 locuri de muncă pentru lăcătuşi-sudori; Belgia – 3 locuri de muncă pentru directori audit în servicii financiare.
Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă pot viziona ofertele precum şi informaţii suplimentare cu privire la angajatori, domeniu de activitate, condiţii de ocupare a posturilor, condiţiile de muncă şi salarizare accesând portalul EURES – www.eures.anofm.ro sau se pot adresa consilierului EURES din cadrul A.J.O.F.M Teleorman.
Pentru înregistrarea în baza de date naţională, în vederea participării la selecţiile organizate de Serviciul Public de Ocupare, sunt necesare următoarele documente: carte de identitate sau paşaport (cu termen de valabilitate de minim 6 luni) – copie; certificat de naştere – copie; cazierul judiciar (termen de valabilitate 6 luni) – original; adeverinţă de la medicul de familie (cu menţiunea ”clinic sănătos” – termen de valabilitate 30 de zile) – original; C.V. în limba română (model EUROPASS); cerere tip – (Anexa 3 bis, prevăzută de Procedura EURES).
