În primele șase luni ale acestui an, teleormănenii au depus la ITM Teleorman 144 de petiții. Principalele probleme prezentate în conținutul petițiilor au fost referitoare la munca la negru, neplata drepturilor salariale, neplata orelor suplimentare, neoperarea contractului în REVISAL sau, dimpotrivă, neoperarea deciziei de încetare a contractului în REVISAL, concedierea abuzivă, refuzul eliberării adeverinței de salariat sau alte aspecte prevăzute de legislația în vigoare, respectiv oprire abuzivă a garanției materiale, suspendarea abuzivă a contractului de muncă, calcul eronat al salariului, comportament abuziv al angajatorului, neplata concediilor medicale etc.
Pentru rezolvarea acestor situaţii, s-au efectuat controale la societățile reclamate, verificarea de documente şi discuţii directe cu petenţii.
Operaţiunile de control efectuate în baza sesizărilor care s-au dovedit întemeiate au condus la sancţionarea contravenţională a angajatorilor vinovați.
În vederea soluționării aspectelor relevate de petenți, inspectorii de muncă au dispus măsuri de respectare a prevederilor legale încălcate. (C.P.)
