Economie

Selecţie pentru ocuparea a 80 de posturi în domeniul hotelier – gastronomic în Germania

Monica DUMITRESCU

Potrivit reprezentanţilor Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Teleorman, EURES România dispune de 80 de posturi pentru lucrătorii calificaţi în domeniul hotelier – gastronomic, care doresc să desfăşoare o activitate sezonieră în Germania, pentru care se va organiza selecţie la Bucureşti în data de 6 martie 2014.

Compania germană Europa Park oferă locuri de muncă pentru următoarele meserii: barman (10 de posturi), ospătar/personal servire clienţi (20 de posturi), bucătar (40 de posturi) şi supraveghetor de noapte (10 posturi).

Pentru ocuparea posturilor de barman, ospătar şi bucătar sunt solicitate persoane care au calificare profesională încheiată, experienţă în domeniu de cel puţin 2 ani şi cunoştinţe bune/foarte bune de limba germană (nivel B1/B2). Pentru posturile de supraveghetor de noapte persoanele interesate trebuie să fi urmat cursuri de management în domeniul hotelier şi să aibă atât cunoştinţe foarte bune de limba germană (nivel B2), cât şi cunoştinţe de limba engleză şi limba franceză.

Angajarea se face pe o perioadă cuprinsă între 6 luni şi 1 an în funcţie de ocupaţie, începând cu luna aprilie 2014. Salariul oferit este motivant, în conformitate cu tariful prevăzut în contractul colectiv de muncă în domeniu, iar orele suplimentare sunt remunerate în avans. Angajatorul asigură cazare şi oferă programe de formare profesională, promoţii şi servicii complementare.

Persoanele cu domiciliul în judeţul Teleorman, care corespund cerinţelor posturilor oferite, trebuie să se adreseze Consilierului EURES din cadrul A.J.O.F.M Teleorman, pentru a fi înregistrate în baza de date, pentru muncă în străinătate şi pentru a primi invitaţie de participare la selecţie.

Documentele necesare pentru înscrierea în baza de date a A.J.O.F.M. sunt: cerere tip (se completează la sediul A.J.O.F.M Teleorman); copie act de identitate sau paşaport (valabilitate minim 6 luni); C.V model  Europass (cu fotografie)  în  limba germană (Lebenslauf); cazier judiciar în original din care să reiasă că persoanele nu au antecedente penale (termen de valabilitate 6 luni); adeverinţă de la medicul de familie, cu menţiunea “Clinic sănătos/Apt pentru muncă”.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

*

code

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.